Hack Blogspot

Intel Corp bakal mempekerjakan sekira empat ribu karyawan baru tahun ini, dengan fokus terhadap pengembangan produk serta riset dan pengembangan (R&D). CEO Paul Otellini menjelaskan, perusahaan asal Santa Clara itu, akan mempekerjakan karyawan permanen dengan keterampilan tinggi untuk menambah pasukan kerja yang saat ini mencapai angka 82 ribu. Demikian dilansir PC Advisor, Senin (21/2/2011). "Para karyawan baru ini akan fokus untuk mengeksplorasi material-material baru untuk menciptakan transistor yang lebih kecil, (mengembangkan) produk yang kami percaya bisa mengubah pelayanan kesehatan dan edukasi, serta menciptakan teknologi masa depan yang melibatkan realitas lebih besar dan komputer yang bisa membaca pikiran, atau setidaknya mengantisipasi kebutuhan anda," tutur Otellini.

Facebook mengambil alih posisi Google sebagai perusahaan teknologi terbaik untuk bekerja. Perusahaan situs jejaring sosial asal Palo Alto, California tersebut meraih penghargaan dari Business Insider yang meriset pendapat karyawan perusahaan-perusahaan IT. Karyawan Facebook melaporkan, perusahaan itu memang tidak memberikan kemewahan seperti perusahaan Silicon Valley lainnya seperti hidangan lezat ataupun kantor yang dilengkapi berbagai fasilitas hiburan. Akan tetapi Facebook menarik karena kebebasan yang diberikan perusahaan pada karyawan. Tidak ada politik kantor, sedikit manajer kelas menengah yang menyebalkan, dan peluang untuk bekerja di divisi yang berbeda menjadi nilai plus bagi karyawan. Perusahaan itu juga dikenal memiliki ‘boot camp’ untuk mempercepat karyawan baru dalam beradaptasi dengan perusahaan. “Karyawan di sini sangat cerdas tetapi rendah hati, membuat lingkungan kerja menjadi sangat mendukung untuk mengembangkan hal-hal baru,” sebut seorang karyawan yang disu...

Karyawan Microsoft juga manusia biasa. Sebagian mereka juga ada yang tertarik menggunakan iPhone, tapi mereka kini harus sembunyi-sembunyi. Soalnya, CEO Microsoft Steve Ballmer tak suka karyawannya memakai ponsel selain yang berbasis Windows. Microsoft memang sendiri secara resmi menantang iPhone dengan meluncurkan Windows Phone 7 da menggandeng beberapa produsen.

Menjadi sebuah pertanda buruk menghampiri Anda, jika tiba-tiba Anda dipanggil si bos ke ruangannya. Bukan tentang kenaikan gaji atau promosi jabatan yang Anda dapatkan tetapi pemutusan hubungan kerja sepihak dari perusahaan. Anda kaget, shock, kecewa, marah, menolak mentah-mentah atau menangis sejadi-jadinya? Itu wajar tentu saja. Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) tak dipungkiri akan selalu membayangi setiap pekerja dalam sebuah perusahaan. Berbagai alasan pun coba untuk diterima para pekerja-pekerja itu, mulai dari kondisi krisis global, perusahaan pailit, atau bisnis perusahaan mengalami kemunduran drastis hingga mengharuskan perusahaan melakukan perampingan karyawan.

Sebuah kata sukses dalam berkarir tak hanya terbatas pada saat pergi dan pulang kerja tepat waktu saja. Ada banyak faktor dalam pencapaian sebuah keberhasilan. Dibutuhkan strategi jitu untuk mencapai itu semua dan Anda pun berhak menyandang predikat  the most eligible employee . Setiap perusahaan tak akan memberikan reward atau hadiah dalam bentuk promosi jabatan atau kenaikan pangkat kepada karyawannya secara cuma-cuma atau gratis. Perusahaan tentu saja akan menuntut karyawannya untuk meningkatkan prestasi kerja dan memberikan kontribusinya yang terbaik bagi ladang tempatnya bekerja. Namun ada kalanya batu sandungan hadir dalam usaha mencapai karir yang bagus. Berbagai halangan dan tantangan bisa berakibat fatal hingga menghancurkan karir yang selama ini dibina. Karena itu sebisa mungkin kita menghindari kegagalan tersebut, dan berikut ini yang perlu dihindari: